Siden materialet er tverrfaglig, og det finnes felles nøkler til suksess, så er denne kompetansen anvendelig overalt hvor det er menneskelig aktivitet og behov for forandring:
Individuellt, i relasjoner, grupper, organisasjoner, osv.

Eksempler:
•  Har et ønske om å oppdage nye muligheter/ finne gode alternativer til å oppnå mål.
•  Ønsker å komme ut av en ÆSJ!-tilstand. Sitter fast i et negativt mønster?
•  Har en god ide, og har lyst til å få det til? /evt. har prøvd, men ikke får det til.
•  Opplever konflikter (på den ene siden// og på den andre siden) Og det å samles om felles mål er et ønske.

Oppsummert: Har et behov for å forandre / optimalisere / få frem det beste!